SV TÁ ON: Valorização dos funcionários 50+

Uma pesquisa realizada pelo Censo Demográfico 2022, mostra que o número de pessoas com 65 anos ou mais cresceu 57,4% na população do Brasil em 12 anos. O total de pessoas dessa faixa etária chegou a cerca de 22,2 milhões de pessoas (10,9%) em 2022 contra 14 milhões (7,4%) em 2010. Diante desse cenário, as empresas estão ganhando destaque para contratações 50+, com objetivo de expandir o número de colaboradores e dar mais oportunidades para profissionais que querem continuar no mercado de trabalho.

“Ensinamos os colaboradores que querem trocar de área, com cursos de especialização e treinamentos, além dos processos seletivos para ver qual setor o colaborador se identifica. A dica que eu dou é abra a porta para as pessoas, escolha os candidatos não pela idade, mas o quanto que ela poderá contribuir à companhia”, destaca Regina. 

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No 56º episódio do SV TÁ ON, Regina Campos, gerente de Gente e Gestão do Grupo Pereira, comenta a importância dos profissionais 50+ e como criar um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Confira o episódio completo