Grupo HEINEKEN alcança 43% de mulheres em cargos de liderança

O Grupo HEINEKEN, comprometido em ter 50% das posições de liderança ocupadas por mulheres até 2026, atingiu a marca de 43% de mulheres em cargos de liderança, um salto de 6% em relação ao ano anterior. Com o programa “Elas que Brilham”, que tem como foco a aceleração de carreira para mulheres que atuam em áreas majoritariamente ocupadas por homens, a fim de capacitá-las e torná-las líderes dentro do período de 12 meses.

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A primeira edição do programa teve início em setembro de 2023 e contou com a participação de 11 colaboradoras de áreas de produção, das quais 90% foram aprovadas no programa e promovidas. A nova turma terá 15 participantes de diversas regiões do Brasil e, para esta edição, além da área de Produção, o programa também será focado em Vendas e Distribuição.

“Participar da primeira turma do “Elas que Brilham” mudou minha vida. Foi uma aceleração profissional e pessoal, com treinamentos técnicos e de liderança. Hoje, como coordenadora de Packaging na cervejaria de Jacareí, posso aplicar o que aprendi, impulsionando o desenvolvimento e a felicidade do meu time. Quero ser uma referência para outras mulheres que desejam ocupar seu espaço também na produção”, afirma Ana Karolinne Nascimento.

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Além de investir no desenvolvimento das mulheres que já atuam na organização, a companhia também tem como estratégia a criação de vagas afirmativas. “Desde 2021, estamos comprometidos em ampliar a presença de mulheres líderes no mercado cervejeiro brasileiro. Com nossas iniciativas, reforçamos a liderança feminina, especialmente em áreas predominantemente masculinas. Já atingimos 43% da meta, mas nossas ações de atração, retenção, promoção e desenvolvimento de mulheres continuam. Ainda temos dois anos para alcançar os 50%”, destaca Andrea Bianchi, diretora de Pessoas do Grupo HEINEKEN.