Fort Atacadista destaca presença feminina em suas mais diversas áreas

No Fort Atacadista, bandeira de atacarejo do Grupo Pereira, com lojas nos estados de Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e no Distrito Federal, as mulheres ocupam cerca de 47% das vagas de emprego.

De de acordo com a Academia Brasileira de Ciências, as mulheres ainda ocupam apenas 31% do mercado de trabalho e 33% das vagas de Ensino Superior. Há empresas em que essa realidade já é bem diferente - não somente em números como em representatividade nos mais diversos cargos e postos de trabalho.

Ao longo do último ano foram 1.611 admissões de funcionárias mulheres na rede Fort Atacadista, totalizando 4.091 profissionais empregadas. Também em 2021, 381 mulheres conquistaram uma promoção dentro da empresa.

De acordo com Marília Oliveira, vice-presidente de Gente e Gestão do Grupo Pereira, ?as mulheres estão presentes em todas as áreas e frentes de atuação do grupo, e essa expressiva presença feminina, nos mais diversos setores, vem garantindo muito além do crescimento do negócio, em números, mas também proporcionando um ambiente de trabalho com mais sensibilidade, diversidade, inclusão e empatia?.

Para Jussara Pereira, hoje gerente de uma das maiores lojas da rede, no bairro Kobrasol, em São José (SC), é uma grande conquista estar aos 34 anos liderando uma equipe de mais de 200 colaboradores. ?Entrei para o grupo em 2008 como empacotadora, mas sempre visando meu desenvolvimento profissional e atenta às oportunidades proporcionadas pela empresa?, lembra.

Outro exemplo também em Santa Catarina é Iria Freitas, atual gerente da unidade Fort Atacadista na cidade de Biguaçu, que ressaltou a importância de ser respeitada. ?Desde o momento que iniciei na empresa sempre fui respeitada pelo meu gênero e minha orientação sexual, pois em alguns lugares sabemos dos desrespeitos que ainda existem com as mulheres?, disse Iria, que ingressou na rede em 2020 no cargo de encarregada operacional, logo conquistando uma promoção.

Valorização do potencial

Com a Daniela Alves Ribeiro, que integra a equipe da loja Fort Atacadista de Cuiabá (MT), o sentimento de reconhecimento e valorização também se faz presente. ?Graças a incentivos como o programa ?Carreira Acelerada? temos a oportunidade de crescimento; e com a empresa crescendo, nós crescemos juntos, tanto na vida profissional como na pessoal. O conhecimento adquirido é para toda a vida?, declara Daniela, mãe de oito filhos (sendo três vezes de gêmeos) e há 10 anos no Fort. ?Para uma mulher liderar uma equipe nos dias atuais é, sem dúvida, um ganho, uma vitória?, conclui.

Em Chapecó, no oeste catarinense, estado onde o Fort Atacadista possui 32 lojas, a Tainara Zamboni encontrou na empresa uma oportunidade para reingressar ao mercado de trabalho. ?A maioria das empresas quer contratar pessoas experientes, por isso tive bastante dificuldade para conseguir uma oportunidade de trabalho após todo o tempo que fiquei fora do mercado. Porém, no Fort me deu um voto de confiança. Lembro de quando recebi meu primeiro salário e cheguei em casa com as compras do mês. Minha filha, na época com nove anos, me disse: ?tá vendo, mãe? nós conseguimos!?. Isso me deu força para continuar?, lembra Tatiana, atualmente assistente administrativa do Fort Atacadista de Chapecó.